1协助部门领导组织拟定公司设备管理制度与设备检修规程。

2负责协助部门领导组织实施部份设备维护检修、抢修工作。

3协助部门领导组织设备事故管理工作。

4负责组织设备管理方面相关培训工作。

职位要求：

35岁以下，男性，大专以上学历，三年以上设备管理经验，熟悉大型企业设备管理流程，具有较强的沟通能力及文字表达能力。